Le livre dénonce avec humour et ironie les méthodes de management en "open space", cet espace ouvert censé apporter de la convivialité mais où se développe vite les réflexes de surveillance et où les cadres subissent, impuissants, brutalités et absurdités. Tous disent la même chose : ils n'ont aucune réelle responsabilité sinon celle de leurs échecs et se retrouvent au coeur de guerres de pouvoir insidieuses. Un malaise au travail qui est aussi un véritable phénomène de société. (Livres hebdo)